熹迎元旦,新岁序开。在这辞旧迎新的美好时刻,重庆大学附属黔江医院党委向辛勤工作、无私奉献的全院党员干部职工及默默支持工作的职工家属,在医院发展历程中做出积极贡献的离退休职工,关心医院改革发展的各级领导和社会各界朋友致以衷心的感谢和美好的祝福!
2024年,是励精图治、奋发图强的一年,也是医院跨越式发展的一年。医院坚持党建引领,把人民健康放在优先发展的战略地位,在各级领导的关心支持和全体职工的共同努力下,取得了令人瞩目的成绩和突破,迈出了高质量发展新步伐。 这一年,党建引领激发干事创业新活力。医院党委带领全院党员干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,为医院良性、可持续发展注入澎湃动能。 这一年,示范项目推动医教研新提升。顺利通过三甲复评,成功申报肿瘤科国家级临床重点专科建设项目,四川大学华西医院持续通过“线上”“线下”两种模式帮扶我院,与北京大学口腔医院签订医联体协议。助推急诊急救“六大中心”建设,除咯血中心外其余几大中心基本建成,推行“中心化”“一站式”服务模式,“报警即急救”“上车即入院”“入院即治疗”急救网络体系逐渐形成。申报新技术、新项目123项,在聚焦超声消融手术、干细胞移植等方面取得重大突破。申报各级别科研项目共计177项,立项各级别科研项目共97项,发表论文共58篇,获批国家实用新型专利2项,出版专著14部,实现科技成果转化3项。 这一年,公立医院改革探索运行新路径。实施DRGs改革试点,改革实施后,按病种付费占比由2.8%提升至81.71%,住院次均费用下降4.65个百分点,药占比下降1.64%,平均住院日下降10.09%,实现了群众和医保负担双降低的效果;同时按照强化医院的公益属性和党的全面领导的要求,建立了以体现劳动价值为导向的基于RBRVS与DRGs薪酬体系,实现了“一转变,两切断,三倾斜,八兼顾”的合规性要求,进一步调动了职工工作积极性。 这一年,优质资源下沉构建分级诊疗新格局。开展资源共享“五大中心”建设,其中远程心电中心网络覆盖了45家基层医疗机构,影像中心已与区内21家医疗机构实现影像数据信息互联互通,实现了优质医疗资源的下沉和高效利用。落实医共体建设要求,下派“区聘乡用”骨干医生36名,金溪、濯水卫生次中心挂牌我院分院。牵头实施耐药结核筛查、城市癌症筛查、家庭医生签约等公共卫生项目,负责全区精神疾病防治等。
2025年,黔江区将迎来“高铁时代”,同时也是公立医院改革与高质量发展示范项目交卷和“十四五”规划收官之年。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,紧扣区委五届七次全会精神,抢抓“高铁时代”的新机遇,围绕医院高质量发展主题,守正创新、锐意进取,攻坚克难、矢志前行,努力建成“渝东南医学中心,武陵山区‘小华西’”。
重庆大学附属黔江医院党委
重庆大学附属黔江医院
2025年1月1日