3月29日，我院在正阳院区科教楼二楼学术报告厅召开2023年科室目标管理工作推进会，会议由党委副书记、院长何建峰同志主持，在家院领导、中层干部、质控员等共计120余人参加。

　　会议邀请了重庆市人民医院神经内科主任、博士生导师蔡志友作了题为《科主任在学科建设中的重要角色》学术讲座，蔡主任以留学归来在重庆市人民医院建设神经内科学科的心路历程为开端，以“不忘治病初心、牢记治好病使命”为出发点，以“看好病为光荣，看不好病为耻辱”作为价值观，以科室管理的经典案例作为切入点，通过图文并茂的讲解，深入浅出的从学科建设是什么、做什么、怎么做三个方面向大家呈现了一场精彩纷呈的知识讲座。他强调，学科建设是医院的生命线、是医院最基本的元素，要重视科主任的地位与作用，不断提升科主任的基本素质，加强科室的文化内涵建设，注重人才梯队建设。

   何建峰院长指出，蔡志友主任对如何处理集体和个人、工作和生活的关系提出了新的思路，科室管理者不仅要具备专业能力、沟通协调能力、概念总结能力，同时要有为民的情怀与宽阔的胸怀，积聚向上向好向善的正能量，以迫不及待的行动力，岁月不待人的勤奋精神，抓住学科发展，借力医院搬迁之际，助推我院发展。

　　随后，副院长孙章华介绍2023年度科室目标管理、中层干部绩效考核的推进情况，考核以三级公立医院绩效考核、高质量发展考核为依据，详细解析了主要内容、考核方式、等次设定、结果运用，同时指出，应以科学方法来对待考核，将常态化管理和持续改进相结合，主动出击，强化管理，充分利用高质量发展项目等保障措施，最终达成全年目标。

   会上，妇科主任秦永、病理科主任梁利斌，组织人事科科长刘迎春分别代表临床科室、医技科室、行政后勤科室发言，纷纷表示一定会同心同行、倾心倾力，以积极饱满的工作热情，紧紧围绕医院中心工作，分解任务指标，立足本职岗位，强化责任担当，求真务实，开拓创新，使命必达，为全面推进医院改革和高质量发展而踔厉奋发，笃行不怠。